– La formación continua se ha convertido en un elemento clave para el crecimiento de las personas y la evolución de las organizaciones. Bajo esta visión, Claro Honduras continúa fortaleciendo las oportunidades de desarrollo para su talento humano a través de su programa de becas educativas beneficiando en esta edición a 50 colaboradores.
Las becas están orientadas a estudios de licenciatura y maestría, permitiendo que los colaboradores fortalezcan sus conocimientos y desarrollen nuevas competencias que contribuyan tanto a su crecimiento profesional como a los desafíos que plantea una industria en constante evolución.
El beneficio trasciende además al colaborador y alcanza a su núcleo familiar, al brindar también becas educativas para sus hijos, ampliando el impacto de la iniciativa y convirtiendo la educación en una oportunidad de crecimiento.
“En Claro creemos que el crecimiento de nuestra compañía está directamente relacionado con el crecimiento de nuestra gente. Por eso buscamos generar oportunidades que les permitan continuar preparándose, desarrollar nuevas capacidades y avanzar en sus metas profesionales. Extender este beneficio a sus hijos también es una forma de acompañar a nuestras familias y contribuir a la construcción de nuevas oportunidades a través de la educación”, expresó Suyapa Midence, Gerente Recursos Humanos de Claro Honduras.
Para quienes hoy reciben este beneficio, la oportunidad representa también un respaldo a sus aspiraciones profesionales. “Estoy muy agradecida por esta gran oportunidad y por confiar en cada uno de nosotros. Gracias por impulsarnos a continuar creciendo”, expresó Paola Peña Herrera, colaboradora beneficiada por el programa.
A través de este tipo de iniciativas, Claro continúa fortaleciendo una cultura enfocada en el aprendizaje, la preparación y el desarrollo de su talento, reconociendo que invertir en educación permite generar capacidades para el presente y, al mismo tiempo, abrir nuevas oportunidades para el futuro.
